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Monster annonce la vente de sa participation résiduelle dans une entreprise de Corée du Sud
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Monster Worldwide, Inc.

Sep 29, 2015, 07:54 ET

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- Prix de vente de l'ordre de 85 millions de dollars, soit 101 milliards de wons sud-coréens

- La vente dégage davantage de valeur pour les actionnaires à une prime significativement supérieure au multiple d'EBITDA actuel de Monster

- La vente augmente la liquidité de la société et lui offre une flexibilité financière

- La clôture de la transaction est prévue pour octobre 2015

WESTON, Massachusetts, 29 septembre 2015 /PRNewswire/ -- La société Monster Worldwide, Inc. (NYSE : MWW) a annoncé aujourd'hui qu'elle avait conclu un accord portant sur la vente de sa participation de 50,01 % dans son exploitation sud-coréenne, JobKorea, à H&Q Korea pour environ 85 millions USD. La clôture de la transaction est prévue pour octobre 2015. En décembre 2013, H&Q Korea a acquis 49,99 % de JobKorea auprès de Monster et les deux sociétés ont travaillé en partenariat par la suite pour gérer l'entreprise. La vente de la participation résiduelle de Monster dans l'exploitation correspond à la stratégie continue de Monster qui est de créer de la valeur et de focaliser son attention sur sa plateforme de recrutement en ligne de base. 

Tim Yates, président-directeur général de Monster, a déclaré, « Cette transaction reflète notre engagement envers notre stratégie qui est concentrer notre attention sur notre proposition de valeur fondamentale tout en démontrant la valeur intrinsèque de l'entreprise mondiale de Monster. Nous avons apprécié notre relation de dix ans avec la direction et l'équipe d'exploitation de JobKorea, ainsi que notre partenariat de deux ans avec H&Q Korea.  Nous leur souhaitons plein succès à l'heure où ils mettent à profit leur position de premier plan sur le marché du recrutement en ligne de Corée et nous nous réjouissons à l'idée de pouvoir continuer à travailler avec eux par le biais de notre dispositif de ventes croisées international. Le produit de cette transaction améliorera notre flexibilité financière alors que nous avançons vers notre objectif qui est d'optimiser le rendement des actionnaires dans le cadre de notre programme d'allocation de capital. »

La société a consolidé historiquement les résultats de JobKorea. Pour ses états financiers du troisième et du quatrième trimestre 2015, la société présentera les résultats financiers de JobKorea en tant qu'activité abandonnée.  L'impact financier sur le bénéfice net des activités poursuivies pour le troisième trimestre 2015 relatif à JobKorea devrait s'élever à 0,01 dollar par action. 

À propos de Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. (NYSE : MWW) est le leader mondial qui connecte les emplois avec les personnes, où qu'elles se trouvent. Depuis plus de 20 ans, Monster aide les gens à améliorer leur vie en trouvant de meilleurs emplois, et les employeurs à trouver les meilleurs candidats. Aujourd'hui, la société offre ses services dans plus de 40 pays et fournit les capacités les plus vastes et les plus sophistiquées de recherche d'emploi, de gestion de carrière, de recrutement et de gestion des talents. La société Monster poursuit son travail de pionnière en transformant le secteur du recrutement à l'aide d'une technologie de pointe utilisant des solutions numériques, sociales et mobiles intelligentes, y compris son site Web phare monster.com® et un vaste éventail de produits et de services. Pour de plus amples informations, consulter http://monster.com/about.

Note spéciale : Les énoncés formulés dans ce communiqué qui ne sont pas strictement historiques, y compris, à titre non limitatif, les énoncés concernant la direction stratégique et les perspectives de la société, constituent des énoncés prospectifs au sens de la Section 27A de la loi Securities Act de 1933 et de la Section 21E de la loi Securities Exchange Act de 1934. Ces énoncés prospectifs sont assujettis à un certain nombre de risques et d'incertitudes et les résultats réels peuvent donc varier sensiblement des résultats formulés ou sous-entendus dans ce communiqué. Les facteurs susceptibles de faire varier sensiblement les résultats réels des résultats exprimés ou sous-entendus par ces énoncés prospectifs incluent, sans limitation, la conjoncture économique et autres conditions sur les marchés dans lesquels nous exerçons nos activités, les risques associés aux acquisitions ou aux cessions, la concurrence et les autres risques discutés dans notre formulaire 10-K et dans nos autres dépôts auprès de la Securities and Exchange Commission, lesquelles discussions sont incorporées à ce communiqué en référence. La direction n'est pas en mesure de contrôler ou de prédire un grand nombre des facteurs qui détermineront les résultats futurs de la société. Le lecteur ne doit pas se fier outre mesure aux énoncés prospectifs formulés dans ce communiqué car ils ne reflètent les opinions de la direction qu'à la date de sa publication. La société rejette toute obligation de réviser ou de mettre à jour un quelconque des énoncés prospectifs figurant dans ce communiqué ou de formuler d'autres énoncés prospectifs, en réponse à de nouvelles informations, à des événements futurs ou pour toute autre raison.

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