Onda de demissões e demora na recolocação dos profissionais faz crescer o número de ações trabalhistas contra empresas, diz especialista do Colombo Advogados
Crise estimula profissionais a ingressar com processos contra antigo empregador, afirma advogada que tem se surpreendido com a quantidade de ações envolvendo danos morais
SÃO PAULO, 18 de dezembro de 2014 /PRNewswire/ -- Nos últimos 90 dias, o número de processos trabalhistas contra as empresas atendidas por Alessandra Colombo e sua equipe triplicou e o volume deve fechar o ano ainda maior. A advogada trabalha em um escritório de médio porte e atribui o aumento do número de casos à crise econômica do país.
"Quando temos muitas demissões, mas a economia vai bem, os profissionais demitidos logo arrumam um novo emprego e seguem a vida normalmente, no momento atual, a recolocação está demorando muito ou não acontece da forma esperada, com isso, muitos demitidos decidem ingressar com processo na Justiça para reaver eventuais direitos não pagos pelo empregador", afirma a advogada. O número de ações judiciais envolvendo danos morais, assédio moral e situações classificadas como de constrangimento pelo empregado.
Para a advogada, 2015 deve começar no mesmo ritmo porque as audiências estão sendo marcadas pela Justiça do Trabalho de maneira acelerada. Ela só acredita em uma mudança de cenário se a economia melhorar e a onda de demissões for reduzida.
Outra demanda que a equipe de Alessandra é da parte das pequenas e médias empresas em busca de ações preventivas no campo trabalhista. "Temos visto empreendedores querendo, vamos dizer assim, arrumar a casa, ajustar situações com funcionários, parceiros e minimizar os riscos de futuros processos", explica. A mudança de postura ocorre em um momento de pressão pelo cenário recessivo, mas, mesmo assim, para a advogada, revela um novo tipo de comportamento, mais preventivo e menos baseado no clássico jeito brasileiro de "pagar para ver o que acontece".
Se houver interesse no assunto, podemos agendar uma entrevista com a advogada especializada em Direito do Trabalhista e Previdência Social, Alessandra M. L. Colombo. Podemos indicar personagens também se for o caso.
Quem é Alessandra M.L. Colombo – formada em Direito pela Pontifícia Universidade Católica, com especialização e pós-graduação em Direito do Trabalho. É sócia do Colombo Advogados.
Egom Assessoria de Imprensa
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FONTE Colombo Advogados
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