Première campagne mondiale de recrutement de talents

PARIS, June 25, 2014 /PRNewswire/ --


« Et si vous transformiez une idée en innovation ? » : telle est l'interpellation adressée par Altran aux futurs Innovation Makers[1], une invitation à faire face aux enjeux hautement technologiques de demain, une manière directe et universelle de recruter de nouveaux talents partout dans le monde.

     (Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20130408/607421 )

En 2014, le parcours des candidats/ingénieurs, jeunes diplômés ou expérimentés, n'a plus de frontières, qu'elles soient géographiques, technologiques ou culturelles. L'accompagnement des grands projets d'innovation des entreprises nécessite de trouver de nouveaux profils, rares, et de recruter les meilleurs talents prêts à partager une aventure unique : celle de transformer leurs idées en innovation.

Cette promesse de transformer une idée en innovation, Altran la communique en lançant une campagne de communication mondiale, pour accompagner le recrutement de 4 000 nouveaux collaborateurs.

Pour Frédéric Fougerat, directeur de la communication du groupe Altran ; « avec cette première campagne mondiale de recrutement, Altran répond exactement aux trois principales attentes des candidats confirmées par la dernière étude Universum : apprendre, relever des défis et travailler dans un environnement créatif et dynamique ».

Et Julien Esposito, directeur de la marque employeur du groupe Altran, d'ajouter, « avec l'innovation comme thème central, cette première campagne mondiale de recrutement transcende les frontières.  Elle s'adresse aux candidats du monde entier ! Nous recherchons à recruter 4 000 Innovation Makers, tous décidés à transformer leurs idées en innovations pour nos clients. Et pour incarner ce processus, Altran a misé sur les dernières technologies de communication comme la réalité augmentée ».

Des outils 360° 

Basée sur le principe d'immersion dans l'univers Altran, cette première campagne mondiale vise à apporter aux candidats une vision à 360° du métier d'Innovation Maker.

Pour permettre aux équipes RH des 20 pays du Groupe de transmettre cette vision aux candidats, la campagne s'appuie sur une gamme d'outils multi-expérientielle : Une application iPad, la réalité augmentée,  une brochure Groupe associée à une brochure pays et de nombreux supports pour promouvoir la marque employeur auprès des futurs Innovation Makers : vitrophanies, cartes postales, goodies, etc.

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1. Collaborateurs du groupe Altran

Voir la vidéo de démonstration de la campagne Altran en réalité augmentée sur YouTube :

https://www.youtube.com/watch?v=avvz3PW_6FA

 

http://www.altran.com  

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SOURCE Altran



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