2014

Yvette Donado de ETS pronuncia discurso de apertura de la 45a conferencia de aniversario de National Urban Fellows El tema del evento es "Leadership for a Changing America"

PRINCETON, Nueva Jersey, 28 de enero de 2014 /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ -- Yvette Donado, oficial administrativa principal y vicepresidenta senior de ETS, pronunció el discurso de apertura de la 45ª conferencia de aniversario de National Urban Fellows.  Ella describió los retos insuperables al parecer a que se enfrenta Estados Unidos y pidió a los becarios de NUF hacer valer sus considerables talentos al abordarlos. La conferencia está teniendo lugar en el Omni Rancho Las Palmas Resort en Palm Springs, California, del 26 al 29 de enero.

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"Nosotros reconocemos que los Estados Unidos está cambiando tal vez más que en cualquier otro momento", dijo Donado. "Aludo a un informe distintivo de ETS, 'America's Perfect Storm', que identificó tres tendencias – o fuerzas – que de no abordarse, ponen en peligro nuestra democracia misma.

"La primera fuerza es el declive en las habilidades. Muchos adultos carecen de las habilidades necesarias para participar plenamente en un entorno de trabajo cada vez más competitivo. La segunda es el cambio demográfico arrollador. Seremos 360 millones en 2030, cada vez más viejos y más diversos. La fuerza de trabajo está siendo formada como nunca antes por la inmigración, la jubilación de los baby boomers y las tasas de natalidad. La tercera son los cambios sísmicos en nuestra economía. Profundamente reestructurados, los mercados laborales de hoy en día son muy distintos de los de décadas anteriores. 

"Y, los autores de America's Perfect Storm me dicen que las condiciones han empeorado. Ustedes han visto los informes que lamentan nuestra posición educativa entre los países de la OCDE. Tenemos mucho por hacer para llegar a realizar el objetivo de Presidente Obama de tener el porcentaje más alto de graduados universitarios de aquí a 2020".

"No necesito dibujar un cuadro", Donado les dijo a los asistentes. "Ustedes, becarios de NUF, ilustran los retos y las oportunidades de cambio demográfico mejor que cualquier informe de investigación. Ustedes son productos del mismo. Ustedes lo viven todos los días.

"Ustedes conocen los números. Para el año 2050, seremos una nación donde la minoría es mayoría. Los Estados Unidos no se terminaron en 1965. Por aquel entonces, la inmigración de naciones en desarrollo superó la inmigración de Europa. Estados Unidos está cambiando. La diversidad nos está alimentando, nos está mejorando más que en cualquier otro momento.

"¿Sabían que los mayores creadores de nuevos negocios en los Estados Unidos son las latinas? No debemos – no podemos – dar la espalda a estos motores de cambio, prosperidad y competitividad. Si podemos aprovechar el espíritu empresarial, el trabajo duro y la voluntad de prosperar de nuevos estadounidenses, nuestro país será mejor por ello".

En su calidad de ejecutiva de una organización sin fines de lucro cuya misión le impone trabajar para establecer condiciones de igualdad, Donado ofreció seis desafíos que tanto ETS como los becarios de NUF – pasados, presentes y futuros – deben vencer:

Aumentar oportunidades educativas para los desfavorecidos – Dejamos atrás a los desfavorecidos en nuestro perjuicio. Si trabaja en la educación, asuntos medioambientales, el cuidado de la salud, derechos civiles… haga lo que haga, la educación ocupa el corazón de todo ello.

Servir mejor a los casi 6 millones de estudiantes que están aprendiendo inglés en nuestras escuelas públicas – Son el grupo de más rápido crecimiento en la educación K-12, y demasiados se están quedando rezagados. Las soluciones son locales, las soluciones son suyas.

Mejorar la instrucción en la sala de clase – Los educadores y administradores de escuelas de todo el país me han comentado sus esperanzas para una mejor capacitación antes de empezar a ejercer y en funciones. Parece que la formación de maestros sigue arraigada en el siglo pasado. 

Reproducir los modelos educativos que funcionan – Por ejemplo, ¿podemos reproducir lo que Julian Castro hizo en San Antonio – una iniciativa de voto para fortalecer la enseñanza en la primera infancia?

Aprovechar el poder de los nuevos estadounidenses -¿Cómo aprovecharemos a los 11 millones que están por convertirse en nuevos ciudadanos?

Cambiar actitudes – Las actitudes anticuadas están con vida y bien, al igual que la falta de civismo. Tales actitudes limitan oportunidades, incluyendo las de uno mismo, y hay que enfrentarlas con convicción.

Donado les recordó a los becarios veteranos de NUF que ocupan importantes puestos de liderazgo y que pueden enorgullecerse de las contribuciones de NUF y contribuir a su legado. "Estos y otros cambios esperan su liderazgo. Y, esperan nuestra voluntad de dar algo a cambio", dijo ella. "Porque los cambios que acabo de mencionar no formarán parte de las vidas de millones de estadounidenses que viven en los márgenes".

Para vencer estos desafíos, Donado ofreció a los asistentes las siguientes sugerencias:

  • Cree un contexto. Ayude a las personas a entender porqué deben comprometerse a hacer algo de manera diferente.
  • Cambie el campo de lo perceptible. No se encierre en un sector o método de mejoramiento.
  • Sea curioso, rompa el círculo de la replicación, busque diversas fuentes de información y deje su comodidad para encontrar ideas e inspiración.
  • Acepte la disonancia. El conflicto es parte del proceso de abordar la mediocridad. Acoja el conflicto y haga que sea productivo.
  • Colabore. Las buenas ideas comienzan frecuentemente como presentimientos que se maduran al asociarse con otros presentimientos e ideas.  La única manera de que las buenas ideas se pueden madurar es a través de la comunicación abierta, el trabajo en equipo y el pensamiento divergente.  

"Usted está a la vanguardia, en las trincheras. Está luchando con el cambio, venciendo los retos – y liderando", concluyó Donado. "Muy similar al poema de Robert Frost, usted ha tomado el camino menos viajado. El camino de la incerteza, el camino de obstáculos… Pero también será el camino de retornos, de beneficios, de aprendizaje y de logros. Usted prevalecerá".

Resumen del programa de becarios

El Programa de Becas de Desarrollo Académico y de Líderes de National Urban Fellows es un rigoroso programa de posgraduado a tiempo completo de 14 meses que comprende cuatro semestres de cursos académicos y una asignación de mentoría de nueve meses. Durante la mentoría, los becarios completan los cursos a través del aprendizaje a distancia. Los becarios reciben un estipendio de $25,000, seguro médico, subsidio para libros, reembolso de traslado y viaje, pago completo de la matriculación, y desarrollo de liderazgo profesional. En adición, se les exige a los becarios realizar una coinversión de $5,000 a su experiencia de National Urban Fellows.

El programa culmina con una Maestría en Administración Pública (MPA) de la Escuela de Asuntos Públicos de Bernard M. Baruch College de la Ciudad de Nueva York. La MPA se concede a becarios al cumplir todos los requisitos académicos y del programa. Después de la graduación, los becarios formarán parte de un grupo prestigioso de más de 1,400 líderes diversos del servicio público que han llegado a ocupar puestos influyentes en los sectores gubernamentales, filantrópicos y sin fines de lucro.  

Acerca de ETS

En ETS, adelantamos la calidad y equidad en la educación para personas de todo el mundo creando evaluaciones basadas en una investigación rigurosa. ETS sirve a individuos, instituciones educativas y agencias gubernamentales proporcionando soluciones individualizadas para certificación de maestros, aprendizaje del idioma inglés, y educación primaria, secundaria y universitaria, así como realizando investigación sobre educación, análisis y estudios de política. ETS, fundado como una organización sin fines de lucro en 1947, desarrolla, administra y califica las pruebas TOEFL® y TOEIC ®, las pruebas GRE® y las evaluaciones The Praxis Series™. www.ets.org.

FUENTE Educational Testing Service

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