4 des 10 leaders des services partagés visent l'expansion de leurs objectifs ou de leur travail sans ajout d'effectifs
LONDRES, March 2, 2017 /PRNewswire/ --
De récents résultats d'une étude lancée par le Shared Services & Outsourcing Network (SSON) - Réseau des services partagés et de la délocalisation - a dévoilé un résultat fascinant : 4 des 10 personnes interrogées ont visé l'expansion de leurs objectifs ou du travail sans ajout d'effectifs. Cela veut dire que les leaders des services partagés en 2017 ont besoin de trouver un levier - et à première vue, beaucoup l'ont trouvé dans les processus d'automatisation.
Des exemplaires du rapport sur l'état du secteur des services partagés du SSON : une analyse du marché européen peuvent être téléchargés sur le site web de l'évènement en cliquant sur ce lien, gratuitement. Un exemplaire peut aussi être demandé par courriel à l'adresse [email protected].
Par ailleurs, ce rapport révèle que le travail portant sur la connaissance est en hausse, bien que la plupart des leaders des services partagés préfèrent rester sur place ou délocaliser dans un endroit proche pour assurer le soutien. De plus, et c'est peut-être la tendance la plus intéressante, il y a un virage vers la livraison automatisée et la valeur ajoutée basée sur les centres d'excellence.
Les résultats exposés dans ce rapport exclusif seront couverts à l'occasion de la 17e Semaine annuelle de services partagés et de la délocalisation européens du SSON qui aura lieu du 15 au 18 mai 2017 à Manchester, Royaume-Uni.
Vous pouvez trouver le programme, des précisions sur l'évènement et des informations sur l'inscription au forum en cliquant sur http://www.ssoweek.com, en appelant le +44 (0) 207 368 9809 ou en envoyant un mail à [email protected] ou bien en visitant http://www.ssoweek.com.
Les journalistes sont invités à assister à cet important sommet de l'industrie. Si vous voulez une carte de presse supplémentaire, veuillez envoyer un courriel à Veronica Araujo [email protected]
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