4 von 10 führenden Shared Services-Anbietern beabsichtigen die Ausweitung ihres Geschäfts bzw. ihrer Aktivitäten ohne die Einstellung neuer Mitarbeiter
LONDON, March 2, 2017 /PRNewswire/ --
Die neuste Umfrage von Shared Services & Outsourcing Network (SSON), einem Branchenforum für gemeinsam genutzte Dienstleistungen, ergab äußerst interessante Ergebnisse: 4 von 10 Umfrageteilnehmern beabsichtigen die Ausweitung ihres Geschäfts bzw. ihrer Aktivitäten ohne die Einstellung neuer Mitarbeiter. Dies bedeutet, dass führende Anbieter von Shared Services 2017 eine entsprechende Lösung finden müssen - und allem Anschein nach wenden sich viele von ihnen der Prozessautomatisierung zu.
Kopien des Jahresberichts von SSON zur Shared Services-Branche mit einer Analyse des europäischen Marktes unter dem Titel "2017 State of the Shared Services Industry Report: An Analysis on the European Market" können hier von der Veranstaltungs-Website kostenlos heruntergeladen werden. Es ist auch möglich, eine Kopie per E-Mail unter [email protected] anzufordern.
Weiterhin wird in diesem Bericht offengelegt, dass die Wissensarbeit im Aufschwung ist, obgleich die meisten Shared Services-Anbieter vorzugsweise an Onshore- oder Nearshore-Standorten nach Unterstützung suchen. Darüber hinaus - und vielleicht einer der interessanten Trends - ist der Übergang zu einer Wertschöpfung durch automatisierte Bereitstellung und Kompetenzzentren.
Die in diesem exklusiven Bericht dargestellten Ergebnisse werden Thema der 17. Annual European Shared Services & Outsourcing Week sein, die vom 15. bis 18. März 2017 in Manchester, Vereinigtes Königreich, stattfindet.
Das Programm, Details sowie Anmeldeinformationen zu dieser Veranstaltung erhalten Sie auf http://www.ssoweek.com, telefonisch unter der Rufnummer +44 (0) 207 368 9809 oder per E-Mail unter [email protected].
Die Presse ist herzlich zu diesem wichtigen Branchengipfel eingeladen. Wenn Sie einen kostenlosen Presseausweis wünschen, wenden Sie sich bitte per E-Mail an Veronica Araujo unter [email protected].
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