2014

Coty Inc. anuncia nueva estructura organizativa y liderazgo bajo Michele Scannavini - Se espera que la iniciativa potencie los objetivos de crecimiento de Coty y solidifique aún más su posición como un líder innovador en belleza.

NUEVA YORK, 9 de julio de 2014 /PRNewswire/ -- Coty Inc. (NYSE: COTY) anunció hoy una nueva estructura organizativa que está dirigida a reforzar la senda de crecimiento de la compañía y a fortalecer su posición como un líder global en belleza. El diseño de la organización evolucionará a partir de dos divisiones autónomas, Coty Prestige y Coty Beauty, hasta un modelo integrado basado en categorías y regiones a la vez que mantiene la diferenciación entre prestigio y producción en masa y el acercamiento único en creación de marca, desarrollo de productos y ejecución de ventas donde esto constituye un factor fundamental para el éxito.

Se espera que el cambio aporte una visión más holística de la evolución del consumidor y de las oportunidades de crecimiento por categoría de producto, dando como resultado un acercamiento más nítido a la innovación. También se espera que este esfuerzo global mejore la coordinación y la asignación de recursos entre canales y mercados, y que aumente el enfoque hacia las necesidades específicas de consumidores y minoristas en cada región. Además, eliminará duplicación, permitiendo al final eficiencias operativas que ayudarán a acelerar la senda de Coty hacia el crecimiento rentable y generará recursos adicionales que serán reinvertidos en apoyo de las marcas de gran valor de Coty y en mercados estratégicos.

La nueva organización estará estructurada de la siguiente forma:

Categorías e Innovación
Renato Semerari, previamente presidente de Coty Beauty, asumirá sus nuevas funciones como presidente de Categorías e Innovación. Bajo su liderazgo, este nuevo grupo, que integra Marketing, Investigación y Desarrollo, Comunicaciones, Digital y Percepciones de Marketing para el Consumidor, se convertirá en el motor del desarrollo estratégico de categorías y marcas, dando impulso en todo el mundo a innovación que sea la mejor en su clase. Todas las marcas de Coty estarán alojadas en cuatro categorías orientadas hacia el consumidor: Fragancias, Cuidado de la Piel, Cosméticos de Color y Cuidado del Cuerpo. Cada categoría contará con equipos especializados con habilidades y competencias específicas para desarrollar el portafolio de prestigio y producción masiva con respeto total por el ADN y el posicionamiento de cada marca. Los líderes de las cuatro categorías serán:

  • Steve Mormoris, previamente a cargo de Coty Prestige—Marketing de Fragancias en Estados Unidos, es nombrado director de Marketing de Fragancias.
  • Johanna Businelli, previamente a cargo de Coty Beauty—Marketing de Cosméticos de Color, es nombrada directora de Marketing de Cosméticos de Color.
  • Jill Scalamandre, previamente responsable de Coty Prestige—Marketing de Cuidado de la Piel, es nombrada directora de Marketing de Cuidado de la Piel.
  • Jurgen Scharfenstein, previamente responsable de Coty Beauty—Marketing de Adidas y Fragancias de Estilo de Vida, es nombrado director de Marketing de Cuidado del Cuerpo.

Mercados Globales
Jean Mortier, previamente presidente de Coty Prestige, será nombrado presidente de Mercados Globales, para aprovechar mejor la escala global de la compañía y permitir una ejecución más sólida de ventas. Los mercados se organizarán en cuatro regiones: América del Norte, Europa, Asia-Pacífico/Medio Oriente y África, y América Latina. Cada una estará dirigida por un vicepresidente senior acompañado por equipos de gestión especializados para encaminar los negocios según las necesidades y prioridades específicas de consumidores y minoristas. Esta nueva estructura apoyará el avance hacia el desarrollo de una presencia global más sólida. Los líderes de las cuatro regiones serán:

  • América del Norte: Marc Rey, también presidente de Coty USA
  • Europa: Stephane Tsassis
  • Asia-Pacífico/Medio Oriente y África: Peggy Elsrode
  • América Latina: Manlio Pizzorni

Las funciones de Cadena de Suministro, Finanzas, Tecnología de la Información, Recursos Humanos y Jurídico serán reorganizadas para apoyar mejor a las categorías y regiones en el desarrollo y la entrega de productos de calidad superior con un alto estándar de servicio mediante procesos integrados eficientes.

"Este diseño evolucionado de organización nos ayudará a avanzar en nuestra senda en busca de crecimiento rentable", dijo Michele Scannavini, directora ejecutiva de Coty. "Estaremos más orientados hacia el consumidor, seremos más perspicaces en el establecimiento de prioridades y la asignación de recursos, y más ágiles, reduciendo con el tiempo duplicaciones y redundancias. Confiamos en que esta nueva organización nos permitirá liberar todo el potencial de nuestras marcas y nuestro talento".

Acerca de Coty Inc.
Coty es una compañía de belleza líder global, con ingresos netos de $4.600 millones para el año fiscal que cerró el 30 de junio de 2013. Fundada en París en 1904, Coty es una compañía especializada en belleza, con un portafolio de reconocidas fragancias, cosméticos para el color y productos para el cuidado de piel y cuerpo, que se venden en más de 130 países y territorios. La oferta de productos de Coty incluye marcas globales como adidas, Calvin Klein, Chloe, Davidoff, Marc Jacobs, OPI, philosophy, Playboy, Rimmel y Sally Hansen.

Declaraciones a futuro
Ciertas declaraciones en este comunicado de prensa son declaraciones a futuro. Estas declaraciones a futuro reflejan los puntos de vista actuales de Coty Inc. (la "compañía") con respecto a la estrategia de negocios de la compañía y al programa anunciado para una nueva estructura organizativa y sus beneficios esperados, incluyendo su efecto en el crecimiento de la compañía. Estas declaraciones a futuro por lo general pueden ser identificadas por palabras o frases como "tiene como objetivo", "será", "espera", "aporta", "convertirse", "tiene confianza", "resultado" y palabras o frases similares. Los resultados reales pueden diferir materialmente de los resultados previstos debido a riesgos e incertidumbres incluyendo si la compañía podrá poner en práctica su programa para una nueva estructura organizativa según lo planificado; la capacidad de la compañía para alcanzar su estrategia de negocios global y competir eficazmente en el mercado; y si la nueva estructura organizativa mejorará la coordinación y asignación de recursos, eliminará la duplicación, aportará eficiencias operativas y sólida de ejecución de ventas, generará recursos adicionales, impulsará innovación que sea la mejor de su clase y fomentará el crecimiento. Información adicional acerca de posibles riesgos e incertidumbres que pudieran afectar los resultados comerciales y financieros de la compañía se incluye bajo "Factores de riesgo" y "Discusión y análisis de la gerencia acerca de la condición financiera y los resultados de las operaciones" en el Informe Anual de la compañía en el Formulario 10-K para el año fiscal que cerró el 30 de junio de 2013, y otros informes periódicos que la compañía ha presentado y puede presentar de vez en cuando ante la Comisión de Bolsa y Valores. La compañía no asume responsabilidad alguna de actualizar las declaraciones a futuro contenidas en este comunicado de prensa o en otras circunstancias.

FUENTE Coty Inc.

SOURCE Coty Inc.



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http://www.coty.com

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